Uns allen steht heutzutage eine Vielzahl an Kanälen zur Verfügung, um irgendwelche Botschaften in die Welt zu tragen. Doch wer, respektive welches Unternehmen, wird tatsächlich gehört? „Nur diejenigen, die mit klaren und in sich stimmigen, sowie zum Unternehmen passenden Botschaften auftreten. Nur dann werden Kunden auf Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens aufmerksam, melden sich passende Bewerber auf Stellenanzeigen und können Mitarbeiter dauerhaft ans Unternehmen gebunden werden,“ weiß Dr. Susanne Wolf aus langjähriger Erfahrung als festangestellte Mitarbeiterin in Leitungsfunktion (Mittelstand und Konzern) sowie aus ihrer freiberuflichen Tätigkeit.

Für die Bildung einer solchen klar identifizierbaren „Unternehmensmarke“ – als Anbieter auf dem Kundenmarkt, sowie als Arbeitgeber auf dem Bewerber- und Mitarbeitermarkt – bietet ihre Firma „Dr. Wolf Marke und Kommunikation“ Leistungen aus drei Bereichen an: (1) Marketing, Employer Branding, Public Relations, (2) Workshop, Training (z.B. SWOT-Analysen, Kommunikationstraining), (3) Empirische Befragung, Interview (z.B. Imageanalysen, Mitarbeiterbefragungen). Wichtig sei es, die individuelle Situation eines Unternehmens zu betrachten und darauf aufbauend die passende Strategie zu entwickeln, so die Kommunikationswissenschaftlerin.